南宁列车乘务员储备招聘

一、 招聘条件:

1、遵守国家法律、法规和铁路的规章制度，无违法违纪行为;

2、道德品质好，无不良嗜好，热爱铁路客运工作;

3、五官端正，庄重大方,普通话谈吐流利，反应敏捷;

4、文化程度:技工或中专以上学历,有毕业证;

5、年龄要求:女性:未婚，18至23岁;男性:未婚，18至25岁；

6、身高要求: 普速:女性160cm以上;男性170cm以上；动车:女性164cm以上，男性174cm以上；

7、视力听觉: 单眼裸视5.0及以上，无色盲,无耳背；

8、身体状况: 身体健康,无残疾，无传染性疾病。

三、合同社保：转正后签订派遣合同，办理社保。

四、劳动报酬:

1、试用期为三个月；

2、劳动合同订立首月为实习培训期，期内工资为1400元/月;独立顶岗后按照下列2、3、4项标准给付劳动报酬；

3、在动车组列车工作的:试用期内2600元/月,试用期满3200元/月；

4、在进京列车工作的:试用期内2100元/月;试用期满后2700元/月；

5、在除上述以外的其他列车工作的:试用期内1800元/月;试用期满后2200元/月。以上劳动报酬按用工单位的工资考核分配办法执行,试用期及期满后报酬包含基本工资、绩效奖金、乘务津贴等。实习培训期满后除基本工资外，其他奖金、津贴等将于次月核算计发。连续用工的，正常的工资调整机制按用工单位的规定执行。

五、吃饭：出乘期间有乘务餐，每餐5元左右，休息期间自理。

六、住宿：协调住宿。

七、工装设备：本岗位统一服装，统一箱包。

八、工作地点：南宁、柳州、桂林随机分配。